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刚来的时候，李英给她打视频，孟晚给她看了住的房间和风景，说没事，我就是在度假。
头几天，李英一天一个视频，问她好不好。后来就视频不多了，一句微信问候。
等到往常发工资、会给李英打钱的那天，孟晚没有工作，没有收入，就没有打钱给她。
那一天，李英没有发信息给她。
孟晚坐在客厅的沙发上喝茶，看着窗外的碧海蓝天上的云卷云舒，万物时刻处于变动之中，人的感情也如海水般，时而汹涌澎湃，时而风平浪静，有时又是压抑着的波澜不兴。
总是问她好不好，如果她说不好，李英会怎么办？
如果亲情只是一句口头的关心，是不是也太廉价了一点？
陆湛曾跟她说，抱怨也是一种沟通方式，关键是要看你为何抱怨，如何去抱怨。
孟晚放下茶杯，笑了笑，怎么净想这些浪费时间，她不想抱怨，甚至不想去跟李英沟通。
她站起身，头发已经干了，刚刚洗了个澡。在陆湛的不断催促下，她已经开始运动了。每天早上醒来后就去健身房跑步，回来洗个澡吃早饭，再坐到书桌前学习到下午。一杯咖啡，适当的饥饿感，让她头脑清醒。
工作这么几年了，一直保持着忙碌的状态，到了这，她也闲不下来。才休息了两天，就打开电脑开始刷leetde了。大多数公司面试都要考算法，syste
design的书和视频也在看着。
同时在做简历，将自己的github和stackoverflow放到简历上，再简单写了工作经历和项目经验。她工作没有超过十年，简历最好不要超过一页。
她在母司的anar，李伏云，也去了美国，她老公先去读了ba，毕业后留在了美国，李伏云也跟着过去了。生完孩子后重战职场，在某大厂工作，工资能养活一家人。
李伏云听说她也要去美国了，主动提出帮她内推，也跟她说先刷题，也要做好心理准备，faang这些大厂面试就会很势利眼，毕竟人家选择多。除了这些大公司，刚上市的独角兽公司们，也要去网申，你这样senior
level以上的很快就能得到回复。
不过孟晚也没有很辛苦的刷题准备，后期还要面试和negotiate
offer，她不想把战线拉长，这样心态容易焦躁的。
下午点她会出去走走
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